西安某國(guó)有企業(yè)2021年公開招聘工作人員公告

西安某國(guó)有企業(yè)

2021年公開招聘工作人員公告

根據(jù)實(shí)際工作需要，陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司受某大型國(guó)企委托，遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)

二、招聘崗位及人數(shù)

招商部?jī)?nèi)勤  1人

會(huì)計(jì)        1人

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神；

2.德才兼?zhèn)洌瑸槿苏?，群眾公認(rèn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)；

3.遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5.無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二）任職資格條件

四、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)（myseohub.com）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月1日12:00-2021年7月5日16:00，逾期不再受理。

報(bào)名方式：請(qǐng)登錄陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)查看招聘公告，下載附件《應(yīng)聘人員登記表》，填寫完整后按照“姓名-報(bào)考崗位-身份證號(hào)”格式重命名后以附件（報(bào)名表為：xls格式，照片插入表內(nèi)）形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：gnshr@gnshr.com完成報(bào)名。報(bào)名郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致（例：張三-會(huì)計(jì)-610402190000000000）。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘安排另行通知。

（2）筆試成績(jī)滿分為百分制。

（3）筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，主要包括語言理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等內(nèi)容。

2.面試

根據(jù)筆試結(jié)果，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試候選人名單。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求根據(jù)招聘安排另行通知。面試滿分為100分。

（四）計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

1.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試（總）成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

2.確定并公布參加體檢人員名單

根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單根據(jù)招聘安排另行通知。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（六）考察

由招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由招聘單位審核匯總后進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實(shí)，不影響聘用的，予以正式聘用。

五、有關(guān)要求

1.本次招聘公告、公示、通知等所有信息均在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)（myseohub.com）發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，保持通訊暢通有效，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

3.被聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，將取消聘用資格。

4.本次公開招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者費(fèi)用，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，參加考試期間全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。 “西安一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加。 “一碼通”顯示非綠碼的報(bào)名人員一律不得參加。

6.咨詢電話：029-88682558 

咨詢時(shí)間：周一至周五（9:00--12:00  14:00--17:00）

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司 

    2021年7月1日   

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